Gender & Diversity Awards

Gender & Diversity Management
Gender & Diversity Awards

Die Gender und Diversity Awards sind ein Award für wissenschaftliche Abschlussarbeiten mit Bezug zu Gender & Diversity. Mitmachen können alle Studierenden und Absolvent*innen der FH St. Pölten und von E³UDRES²-Partnerhochschulen.

Die Awards werden in 3 Kategorien verliehen:

Bachelorarbeit an der FH St. Pölten, Preis: EUR 500,–
Masterarbeit an der FH St. Pölten, Preis: EUR 500,–
Bachelor-/Masterarbeit an einer E³UDRES²-Partnerhochschule, Preis: EUR 500,-

Verlängerte Einreichfrist: 28.07.2024

Alle Details zu den Awards 2024 als PDF herunterladen

Verleihung 2024

Die Verleihung der Gender & Diversity Awards findet am 26. November 2024 im Rahmen der International Week statt:

14:00–14:45 Uhr: Die Finalist*innen aus den Kategorien Bachelor, Master und E³UDRES² präsentieren in 2-3-minütigen Pitches ihre Arbeiten der Fachjury sowie dem interessierten Publikum.
17:00–17:45 Uhr: Keynote Speech und Diskussion
17:45–18:30 Uhr: Die Gender & Diversity Awards werden an die Gewinner*innen 2024 verliehen

In der Keynote mit dem Titel „Intersectionality is the (not so secret) sauce” wird die DEI-Expertin Iketina Danso mit den Anwesenden über die Relevanz intersektionaler Ansätze bei der Arbeit für Geschlechtergleichstellung und Geschlechterparität in allen Bereichen, Sektoren und Räumen sowie über die Herausforderungen bei deren Umsetzung sprechen.

Die gesamte Veranstaltung findet in englischer Sprache statt.

Finalist*innen 2024

Kategorie Bachelorarbeit

Johanna Fuchs: Herausforderungen im Ernährungsverhalten bei sehbehinderten oder blinden Kindern und Jugendlichen: Was ist in der diätologischen Ernährungstherapie zu beachten?
Johanna Weingartner: Auswirkungen von inklusiver Sprache in der Werbung auf das Markenimage
Lisa Obermüller: Was die Sprachpraxis der Fürsorgerinnen über die Konstruktion devianter Familienformen verrät (1950–1970)

Kategorie Masterarbeit

Barbara Müller: Das weibliche Böse – alt, hässlich, trivial? Analyse der Antagonistinnen in Disney-Animationsfilmen von 1937 bis 2022
Hannah Jutz: Der feministische Dokumentarfilm: Entstehungs- und Produktionsbedingungen sowie Ziele feministischer Dokumentarfilme in Österreich und Deutschland
Tanja Ploner: Motion Capture and Gender in the Entertainment Area

Kategorie E³UDRES²

Andreea Isfana: Diversity and inclusion. A new concept in the corporate CSR strategy
Ioana Antonia Tanase: Comparative Analysis of Intuitive Design Perception between Visually Impaired and Sighted Individuals
Yvonne M. Garcia: Analysis of the Impact of Social Media Influencer's Self-Branding Towards Women

Alle Details zu den Awards

1. Ausschreibungskriterien

abgeschlossenes oder aufrechtes Studium an der FH St. Pölten oder einer E³UDRES²-Partnerhochschule sowie
seit Mai 2022 an der FH St. Pölten oder einer E³UDRES²-Partnerhochschule beurteilte oder bereits zur Beurteilung eingereichte Bachelor- oder Masterarbeit
mit klarem Bezug dieser Abschlussarbeit zu Gender und/oder Diversität
Beispielsweise: Die Arbeit wendet Gender/Diversitätsdimensionen als Analysekategorie(n) an, Gender/Diversität spielt in der Fragestellung eine Rolle, mit der Arbeit wird ein Beitrag gegen gesellschaftliche Ungleichheiten geleistet, o.ä.

Von den Bewerber*innen wird die Bereitschaft zur Präsentation eines Pitches über die Abschlussarbeit im Rahmen der International Week 2024 an der FH St. Pölten in englischer Sprache erwartet.

2. Einzureichende Unterlagen

Formloser Antrag mit kurzer Darstellung der Förderwürdigkeit der Arbeit in deutscher oder englischer Sprache
Langfassung der Abschlussarbeit in deutscher oder englischer Sprache
Kurzfassung der Arbeit auf 1 bis max. 2 DIN-A4-Seiten (enthält Fragestellung, Ziele, Methode, wichtigste Ergebnisse) mit Darlegung des Bezugs auf Gender-/Diversitätsdimensionen bzw. des Beitrags für Gleichstellung in deutscher oder englischer Sprache

3. Einreichfrist

Bitte reichen Sie die erforderlichen Unterlagen bis zum 28.07.2024 per Mail an gender_diversity@fhstp.ac.at ein.

4. Auswahlprozess

Über die Zuerkennung der Preise entscheidet eine Fachjury aufgrund folgenden zweistufigen Verfahrens:

Im Sommer 2024 wird durch die Fachjury zunächst unter Ausschluss der Öffentlichkeit eine Vorauswahl der jeweils drei besten an der FH St. Pölten entstandenen Bachelor- bzw. Masterarbeiten sowie der drei besten an E³UDRES²-Partnerhochschulen entstanden Abschlussarbeiten getroffen. Alle Bewerber*innen erhalten im Anschluss eine entsprechende Information.

In einem zweiten Schritt präsentieren die von der Jury im Zuge der Vorauswahl nominierten Kandidat*innen ihre Arbeit in einem Pitch im Rahmen der International Week 2024 an der FH St. Pölten in englischer Sprache. Auf Grundlage dieser Präsentationen entscheidet die Fachjury über die finale Zuerkennung der Preise.

Die Gewinner*innen werden im Zuge der Berichterstattung zu den Gender & Diversity Awards 2024 namentlich in den Medien der FH St. Pölten genannt. Aus der gegenständlichen Ausschreibung sowie aus einer Bewerbung können keinerlei Ansprüche abgeleitet werden.

Datenschutzerklärung

Bewerber*innen Gender & Diversity Award 2024

Aufgrund der Einreichung im Rahmen des Gender & Diversity Awards 2024 des*der Bewerber*in verarbeitet die Fachhochschule St. Pölten GmbH als Verantwortliche (Kontaktdaten: Fachhochschule St. Pölten GmbH, Campus-Platz 1, 3100 St. Pölten; E-Mail: datenschutz@fhstp.ac.at) die hierbei von dem*der Bewerber*in bekanntgegebenen personenbezogenen Daten: Vorname, Nachname, Zustelladresse und sonstige Kontaktdaten (E-Mail-Adresse, uU Tel.Nr. oder dergl.), insbesondere Status des Studiums.

Die Verarbeitung erfolgt zum Zwecke der Durchführung der Auslobung und zur Kontaktaufnahme der Fachjury mit dem*der Bewerber*in im Rahmen des Entscheidungsverfahrens auf Grundlage von Art 6 Abs 1 lit b DSGVO (Erfüllung eines Vertrags bzw. Erforderlichkeit zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen auf Anfrage der betroffenen Person) bzw. nach erfolgter Preisausgabe zum Zwecke der Berichterstattung zum Gender & Diversity Award durch die Medien der FH im berechtigten Interesse derselben (Art 6 Abs 1 lit f DSGVO).

Die personenbezogenen Daten der Bewerber*innen werden bis zur Ausgabe der Preise bzw., soweit die Daten noch im Rahmen der nachfolgenden Berichterstattung zum Gender & Diversity Award 2024 benötigt werden, bis zu diesem Zeitpunkt gespeichert, danach aber umgehend einer Löschung zugeführt. Die Daten werden zur Vertragserfüllung an die Mitglieder der Fachjury, die sich sowohl aus Mitarbeitern der FH St. Pölten als auch externen Personen zusammensetzt, übermittelt. Es werden keine Daten an unberechtigte Dritte weitergegeben. Datensicherheitsstandards gem. Art. 32 DSGVO werden garantiert.

Bewerber*innen stehen die datenschutzrechtlichen Betroffenenrechte (Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung, Datenübertragbarkeit und Widerspruch) zu. Diese Rechte können gegenüber der Fachhochschule St. Pölten GmbH unter den oben genannten Adressen entweder postalisch oder per Mail geltend machen. Nähere Informationen zu diesen Betroffenenrechten finden Sie unter: https://www.dsb.gv.at/rechte-der-betroffenen

Ferner kommt Bewerber*innen ein Recht auf Beschwerde wegen Datenschutzverstößen bei der österreichischen Datenschutzbehörde, Barichgasse 40-42, 1030 Wien, Telefon: +43 1 52 152 0, E-Mail: dsb@dsb.gv.at als zuständige Aufsichtsbehörde zu.

Datenschutzbeauftragte*r der Fachhochschule St. Pölten GmbH:
Urbanek Lind Schmid Reisch Rechtsanwälte OG
Domgasse 2
3100 St. Pölten
office.st.poelten@ulsr.at

Fragen zur Einreichung an:

Katharina Nöstlinger
Expertin Gender & Diversity
M: +43 2742 313228 394
E: gender_diversity@fhstp.ac.at

Die Awards sind eine Initiative des Bereichs Gender & Diversity der FH St. Pölten. Die Auszeichnungen werden jährlich vergeben, um Themen aus dem Bereich Gender & Diversity zu unterstützen und sichtbarer zu machen.