Community Manager*in / Fokus Digital Innovation Hubs und Wissenstransfer (w/m/d) (30-40h)
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen die Projektleitung beim Projektmanagement von Wissenstransferprojekten (im Speziellen der Digital Innovation Hubs)
- Sie sind verantwortlich für die Planung, Abstimmung und Koordination von Transferaktivitäten mit den Expert*innen, Fakultäten und FH-Services und externen Projektpartner*innen (inkl. Programm- und Ressourcenplanung, Vortragende-Verfügbarkeit, Konzeptentwicklung, Eventmanagement) und gewährleisten den reibungslosen Ablauf
- Sie unterstützen bei Aufbau und Management von relevanten Netzwerken (v.a. Unternehmensnetzwerken)
- Sie vertreten die FH St. Pölten und die Projektleitung bei relevanten Netzwerkveranstaltungen
- Sie gewährleisten die Kommunikation und Dissemination (inkl. Social Media, Website etc.)
- Sie verantworten die Dokumentation der Aktivitäten und unterstützen beim Berichtswesen
Ihr Angebot an uns
- Abgeschlossenes Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau (zB.: Management, Eventmanagement, Digitalisierung)
- Erste (Berufs-) Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
- Affinität zur Nutzung Digitaler Tools für komplexe Auswertungen und Planungen
- Verständnis der Bedürfnisse im Bereich Digitalisierung von Unternehmen, insbesondere KMUs
- Kompetent im Setzen von Prioritäten, in Abstimmung mit der vorgesetzten Stelle
- Hohe Kommunikations- und Netzwerkskompetenzen, Professionelles und kompetentes Auftreten
Unser Angebot an Sie
- Langfristige Anstellung in einer modernen, flexiblen Arbeitswelt am Campus St. Pölten mit vielfältigen Arbeitsmöglichkeiten (z.B. Remote Work, Creative Spaces uvm) sowie zahlreichen Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mehr Freizeit für Mitarbeiter*innen: zusätzliche Sonderurlaubstage von 24.12. bis 31.12. sowie am Karfreitag
- Unbefristeter Vertrag in einem innovativen, aufgeschlossenen und international ausgerichteten Umfeld
- Ein Bruttojahresgehalt, das Ihre Qualifikation berücksichtigt: mind. € 40.600,– auf Vollzeitbasis (40h) mit Möglichkeit zu Gleitzeit (ohne Kernzeit) und Zeitausgleic
Für die Fachhochschule St. Pölten ist die Vielfalt und Diversität ihrer Mitarbeiter*innen der Schlüssel zu Innovation, Erfolg und Weiterentwicklung. Bewerbungen qualifizierter Frauen und tin* Personen sowie von Menschen mit Behinderungen sind besonders willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!