Junior Digital Producer w/m/d (30 h)

Ihre Aufgaben

• Sie entwickeln kreative Konzepte und Formate, erstellen Exposés und arbeiten eng mit Autor*innen und Kreativteams zur Ausarbeitung von Drehbüchern und Storylines zusammen
• Sie gestalten und entwickeln (interaktive) Grafiken und Animationen, nutzen dabei Grafik- und Animationssoftware und arbeiten in einem kreativen Team
• Sie bereiten Präsentationen vor, gestalten ansprechende Folien und integrieren Multimediainhalte.
• Sie betreuen Studierende bei der Erstellung ihrer ctv Projekte, geben technisches und inhaltliches Feedback und optimieren die Workflows
• Sie pflegen und kontrollieren systemrelevante Datenbanken, stellen die Datenintegrität sicher
• Sie übernehmen erste Teilaufgaben im Forschungsbereich und unterstützen im wissenschaftlichen Arbeiten
• Sie führen die Endkontrolle der Projekte durch, organisieren den Transfer zu den entsprechenden Plattformen und dokumentieren die Projekte

Ihr Angebot an uns

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, mindestens auf Masterniveau (Medientechnik, etc.)
• Erste Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten
• Erste Berufs- oder Praxiserfahrung in der Konzeptentwicklung und Produktion interaktiver Anwendungen sowie ausgeprägte Kompetenzen in Bereichen der Medienproduktion
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Fähigkeit in transdisziplinären Teams zu arbeiten sowie strukturierte, genaue Arbeitsweise, Flexibilität sowie hohe Serviceorientierung und selbständiges Arbeiten

Unser Angebot an Sie

• Langfristige Anstellung (30 h) in einem spannenden Arbeitsumfeld, herzlichen und dynamischen Team
• Zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Gratisparkplatz, Weiterbildung, Gesundheitsförderung, uvm.
• Mehr Freizeit für unsere Mitarbeitenden: zusätzliche Sonderurlaubstage von 24.12. bis 31.12. und am Karfreitag
• Ein Bruttojahresgehalt, das Ihre Qualifikation berücksichtigt: € 42.000,- (auf Basis 40 h) (Keine Überstundenpauschale oder All-In) mit Möglichkeit zu Gleitzeit ohne Kernzeit und Zeitausgleich

Für die Fachhochschule St. Pölten ist die Vielfalt und Diversität ihrer Mitarbeiter*innen der Schlüssel zu Innovation, Erfolg und Weiterentwicklung. Bewerbungen qualifizierter Frauen sind besonders willkommen. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!