Junior Professur Soziale Arbeit (w/m/d) (30h)

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen Tätigkeiten in der Lehre und in der Forschung
• Sie übernehmen die Konzeption, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Lehrveranstaltungen
• Sie betreuen Bachelorprojekte und -arbeiten und führen Bachelorprüfungen durch
• Sie wirken maßgeblich in der operativen Gestaltung des Studiengangs mit (Bewerbung, Beratung, Aufnahme, laufende Marketingmaßnahmen und Events, Ansprechpartner*in für Studierende und Stakeholder im Studiengang)
• Sie leisten Forschungsbeiträge in Zusammenarbeit mit den Ilse Arlt Institut für Soziale Inklusionsforschung, verfassen facheinschlägige wissenschaftliche Publikationen und gestalten den Wissenstransfer zwischen Wissenschaft und Praxis strategisch und proaktiv mit
• Sie akquirieren und betreuen Praxisprojekte für den Studiengang

Ihr Angebot an uns

• Für eine Junior Professur erfüllen Sie zumindest zwei der drei unten aufgelisteten Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes Master- oder Magisterstudium in Sozialer Arbeit, ggfs. Doktoratsstudium/ PhD
  • Mind. 5 Jahre berufspraktische Erfahrungen (national/international), davon min. 3 Jahre außerhalb einer Hochschule im Bereich der Sozialen Arbeit
  • Lehr- und Forschungserfahrung auf Hochschulniveau
• Erfahrung im Verfassen und im Begutachten von wissenschaftlichen Texten und Arbeiten sowie in der Mitwirkung an Forschungsprojekten
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, kommunikative, didaktische und Medienkompetenz sowie Offenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit 

Unser Angebot an Sie

• Langfristige Anstellung in einer modernen, flexiblen Arbeitswelt am Campus St. Pölten mit vielfältigen Arbeitsmöglichkeiten (z.B. Remote Work, Creative Spaces uvm) sowie zahlreichen Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten
• Tenure-Track-Modell zur Professur (PhD-Abschluss als Karrieremöglichkeit)
• Mehr Freizeit für Mitarbeiter*innen: zusätzliche Sonderurlaubstage von 24.12. bis 31.12. sowie am Karfreitag
• Unbefristeter Vertrag in einem innovativen, aufgeschlossenen und international ausgerichteten Umfeld
• Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 57.400,- auf Vollzeitbasis (All-in). Wir honorieren einschlägige Erfahrung und zusätzliche Expertise entsprechend, sodass das tatsächliche Gehalt über dem Mindestwert liegen kann

Für die Fachhochschule St. Pölten ist die Vielfalt und Diversität ihrer Mitarbeiter*innen der Schlüssel zu Innovation, Erfolg und Weiterentwicklung. Bewerbungen qualifizierter Frauen und tin* Personen sowie von Menschen mit Behinderungen sind besonders willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!