Leitung Rechtsabteilung (w/m/d) (35 - 40 h)
Ihre Aufgaben
- Sie leiten das Team Recht an der Fachhochschule St. Pölten und berichten an die Hochschulleitung
- Sie verantworten die Gesamtkoordination sämtlicher rechtlicher Angelegenheiten der Hochschule
- Sie unterstützen bei Risikoeinschätzung und -minimierung und gewährleisten Rechtssicherheit für die FH St. Pölten in all ihren unternehmerischen Handlungen
- Sie beraten die Führungskräfte in den verschiedenen Rechtsbereichen z.B. Unternehmens- und Gesellschaftsrecht, allgemeines Zivilrecht, Studienrecht
- Sie verfolgen aktuelle Rechtsentwicklungen, verfassen Stellungnahmen zu Gesetzesentwürfen und unterstützen bei der Implementierung neuer Gesetzesvorgaben im Unternehmen
Ihr Angebot an uns
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften / des Wirtschaftsrechts (Diplom- oder Masterstudium)
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einigen der genannten Rechtsgebiete
- Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute Ausdrucksweise
- Sehr guter Umgang mit digitalen Anwendungen
- Flexibilität, rasche Reaktionsfähigkeit und Innovationsbereitschaft
- Kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit und pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot an Sie
- Unbefristete Anstellung (35 - 40h) in einem innovativen, familienfreundlichen & international orientierten Umfeld
- Zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Remote Work („Home-Office und Mobile Office“), Gratisparkplatz, Weiterbildung, Gesundheitsförderung, Möglichkeit zur kostenlosen Kinder-Ferienbetreuung…
- Mehr Freizeit für Mitarbeiter*innen: zusätzliche Sonderurlaubstage von 24.12. bis 31.12. sowie am Karfreitag
- Ein Bruttojahresgehalt, das Ihre Qualifikation berücksichtigt: mind. € 77.000,- (auf Basis 40 h) (Keine Überstundenpauschale oder All-In) mit Möglichkeit zu Gleitzeit ohne Kernzeit und Zeitausgleich
- Mehr Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite
Für die Fachhochschule St. Pölten ist die Vielfalt und Diversität ihrer Mitarbeiter*innen der Schlüssel zu Innovation, Erfolg und Weiterentwicklung. Bewerbungen qualifizierter Frauen sind besonders willkommen. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!