Referent*in für Hochschulmanagement w/m/d (30-40 h)
Diese Stelle ist im Bereich Hochschulmanagement zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen die Hochschulleitung an der Schnittstelle zu Eigentürmen und zu anderen öffentlichen Stellen
- Sie beobachten und berücksichtigen aktuelle Entwicklungen im nationalen und internationalen Bereich mit Auswirkungen auf das Hochschulmanagement
- Sie koordinieren und unterstützen die Aktivitäten der Hochschulleitung im Bereich der Governance und des Hochschulmanagements
- Sie gestalten die Vorbereitung von Unterlagen und Entscheidungsgrundlagen für die Hochschulleitung gemeinsam mit anderen Organisationseinheiten
- Sie sind für die Vor- und Nachbereitung sowie Moderation der Aktivitäten der Hochschulleitung zuständig
Ihr Angebot an uns
- Abgeschlossenes Studium auf Magister- / Diplom- / Master-Niveau (z.B. Wirtschaft, Recht, Politikwissenschaften)
- Einschlägige Berufserfahrung im Hochschulbereich und insbesondere im Hochschulmanagement (z.B. Rechtsabteilung, Rektoratsbüro)
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute MS Office Kenntnisse
- Analytisches Denkvermögen, selbständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Unser Angebot an Sie
- Unbefristete Anstellung (30 - 40h) in einem innovativen, familienfreundlichen & international orientierten Umfeld
- Zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Remote Work („Home-Office und Mobile Office“), Gratisparkplatz, Weiterbildung, Gesundheitsförderung, Möglichkeit zur kostenlosen Kinder-Ferienbetreuung…
- Mehr Freizeit für Mitarbeiter*innen: zusätzliche Sonderurlaubstage von 24.12. bis 31.12. sowie am Karfreitag
- Ein Bruttojahresgehalt, das Ihre Qualifikation berücksichtigt: mind. € 57.400,- (auf Basis 40 h) (Keine Überstundenpauschale oder All-In) mit Möglichkeit zu Gleitzeit (ohne Kernzeit) und Zeitausgleich
- Mehr Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite
Für die Fachhochschule St. Pölten ist die Vielfalt und Diversität ihrer Mitarbeiter*innen der Schlüssel zu Innovation, Erfolg und Weiterentwicklung. Bewerbungen qualifizierter Frauen sind besonders willkommen. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!