Studiengangsleiter*in Master Soziale Arbeit (w/m/d) (30-40h)
Ihre Aufgaben
- Sie leiten den Master-Studiengang Soziale Arbeit mit den Organisationsformen Vollzeit und berufsbegleitend
- Sie entwickeln zukunftsweisende Konzepte und verantworten die strategische, inhaltliche und didaktische Weiterentwicklung des Studiengangs in kooperativer Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam des Departments
- Sie verantworten Personal und Budget und sichern die Qualität des Studiengangs
- Sie lehren und betreuen wissenschaftliche Arbeiten und integrieren die Forschung in die Lehre in Zusammenarbeit mit dem Ilse Arlt Institut für Soziale Inklusionsforschung
- Sie wirken in Gremien der FH St. Pölten mit
- Sie vertreten und bewerben den Studiengang nach außen und pflegen Kontakte zu relevanten Partner*innen und Stakeholdern
Ihr Angebot an uns
- Abgeschlossenes Master- oder Magisterstudium in Sozialer Arbeit
- Abgeschlossenes Doktorat/PhD (oder gleichwertige Qualifikation) mit relevantem Bezug zum genannten Studienfeld
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Soziale Arbeit und/oder im Hochschulumfeld
- Breite Vernetzung im Sozialen Sektor in Österreich und international
- Mehrjährige Lehrerfahrung an Hochschulen, Forschungserfahrung, Betreuung wissenschaftlicher Arbeiten sowie Erfahrung in der (Weiter-) Entwicklung von Curricula
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Proaktive Persönlichkeit, strategisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie Bereitschaft zur partizipativ orientierten Zusammenarbeit mit einem profilierten Team
Unser Angebot an Sie
- Langfristige Anstellung mit vielen Benefits, flexibles Arbeitszeitmodell (Home-Office), Gratisparkplatz, etc.
- Mehr Freizeit für Mitarbeiter*innen: zusätzliche Sonderurlaubstage von 24.12. bis 31.12. sowie am Karfreitag
- Die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv in ein innovatives Team einzubringen und umzusetzen
- Ein Brutto-Jahresgehalt, das Ihre Qualifikationen mit einbezieht: mind. € 82.600, - (All-in) auf Vollzeitbasis
Für die Fachhochschule St. Pölten ist die Vielfalt und Diversität ihrer Mitarbeiter*innen der Schlüssel zu Innovation, Erfolg und Weiterentwicklung. Bewerbungen qualifizierter Frauen und tin* Personen sowie von Menschen mit Behinderungen sind besonders willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!